A.問卷調(diào)查法使用頻率最高
B.專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)通常采取面談?wù){(diào)查法
C.文獻(xiàn)收集法比較簡單易行
D.電話調(diào)查法高效快速
E.文獻(xiàn)收集法使用頻率最高
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A.企業(yè)內(nèi)部管理制度健全
B.依法成立工會
C.依法參加基本養(yǎng)老保險
D.生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)效益較好
E.向上級申請備案
A.空間原則
B.時間原則
C.單一原則
D.程度原則
E.多向原則
A.福利性
B.非營利性
C.自愿性
D.互利性
E.自辦性
A.完全由企業(yè)負(fù)擔(dān)
B.企業(yè)和政府共同負(fù)擔(dān)
C.企業(yè)、政府和員工三方負(fù)擔(dān)
D.企業(yè)和員工共同負(fù)擔(dān)
E.政府和員工共同負(fù)擔(dān)
A.薪酬觀念
B.薪酬基礎(chǔ)
C.薪酬水平
D.薪酬文化
E.薪酬政策
最新試題
關(guān)于浮動薪酬的說法正確的有()。
寬帶薪酬等級類型的特點(diǎn)有()。
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
常用的薪酬調(diào)查方式有()。
崗位分類應(yīng)注意()。
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
對企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
薪酬市場調(diào)查的主要方法有()
崗位分類的缺陷是()。
設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括()。