A.合議制度
B.強(qiáng)制制度
C.回避制度
D.仲裁庭制度
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A.勞動(dòng)爭議的內(nèi)容可以不以勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)為標(biāo)的
B.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的直接原因
C.勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的直接原因是勞動(dòng)關(guān)系主體的利益沖突
D.勞動(dòng)爭議的產(chǎn)生有其必然性,難以預(yù)防
A.雇主是接受單位
B.雇員是被派遣的勞動(dòng)者
C.是一種組合勞動(dòng)關(guān)系
D.本質(zhì)特征是雇傭和使用相分離
A.調(diào)解達(dá)成協(xié)議
B.調(diào)解達(dá)不成協(xié)議
C.調(diào)解期限屆滿不能結(jié)案
D.調(diào)解協(xié)議送達(dá)后當(dāng)事人反悔
A.500
B.200
C.100
D.50
A.專家訪談
B.問卷調(diào)查
C.統(tǒng)計(jì)分析
D.抽樣調(diào)查
最新試題
關(guān)于勞動(dòng)爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時(shí),當(dāng)事人承擔(dān)的和平義務(wù)包括()。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
依照"節(jié)約"的價(jià)值差異性,在具體實(shí)踐中()
被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利,包括()。
社會(huì)主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有()
按照勞動(dòng)爭議自身的規(guī)定性對勞動(dòng)爭議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
我國勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括()。