A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
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A.調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名,經(jīng)調(diào)解員簽名后生效
B.調(diào)解協(xié)議書經(jīng)仲裁員簽名并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章后生效
C.仲裁委員會(huì)對程序和內(nèi)容合法有效的調(diào)解協(xié)議出具調(diào)解書。
D.調(diào)解協(xié)議書由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會(huì)印章后生效
A.與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人,可以申請參加仲裁活動(dòng)
B.勞動(dòng)者死亡的,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為其指定代理人參加仲裁活動(dòng)
C.喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者,由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)
D.當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)
A.申請人
B.被申請人
C.第三人
D.正當(dāng)當(dāng)事人
A.因發(fā)生法定事由致使已經(jīng)經(jīng)過的仲裁時(shí)效期間統(tǒng)歸無效
B.因發(fā)生法定事由致使權(quán)利人不能行使請求權(quán),暫停計(jì)算仲裁時(shí)效
C.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受一年仲裁時(shí)效期間的限制。
D.勞動(dòng)關(guān)系終止因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受一年仲裁時(shí)效期間的限制。
A.平等
B.自愿
C.合法
D.公正
最新試題
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
勞動(dòng)爭議仲裁的基本制度包括()。
仲裁時(shí)效制度的特征包括()。
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括()。
仲裁委員會(huì)對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與人民法院處理勞動(dòng)爭議時(shí)的調(diào)解區(qū)別在于()。
關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對仲裁申請的處理,下列說法正確的有()。
企業(yè)勞動(dòng)爭議的協(xié)商的特征包括()。
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。