單項選擇題工資集體協(xié)商的雙方可書面委托本企業(yè)外的人士作為本方協(xié)商代表，但委托人數不得超過本方代表的（）。（2013年5月二級真題）
A.1/2
B.1/3
C.1/4
D.1/5
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1.單項選擇題當事人因主張有待確定的權利和義務所發(fā)生的爭議屬于（）。（2011年11月二級真題）
A.個別爭議
B.集體爭議
C.利益爭議
D.權利爭議
2.單項選擇題工資指導線（）主要適用于經濟效益較差或虧損企業(yè)。（2011年11月二級真題）
A.上線
B.基準線
C.下線
D.標準線
3.單項選擇題勞動力市場工資指導價位制度的意義不包括（）。
A.轉變政府勞動管理部門職能
B.構建完整的勞動力市場體系
C.改變勞動力市場的工作結構
D.對集體協(xié)商確定工資水平提供依據
4.單項選擇題仲裁員應當回避的情況不包括（）。
A.是當事人的近親屬
B.與勞動爭議有利害關系
C.與勞動爭議當事人有其他關系，可能影響公正仲裁的
D.曾經審理過與雙方當事人任何一方有關的勞動爭議案件
5.單項選擇題勞動爭議仲裁的被申請人收到仲裁申請書副本后，應在（）內提交答辯書。（2011年5月二級真題）
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
最新試題
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時，當事人承擔的和平義務包括（）。
題型：多項選擇題
（）屬于工資集體協(xié)商的具體內容。
題型：多項選擇題
關于異地派遣勞動者與派遣機構和接受單位的勞動爭議的管轄權問題，下列敘述正確的是（）。
題型：多項選擇題
關于踐行"公道"的理解中，正確的是（）
題型：多項選擇題
我國勞動力市場工資指導價位制度的具體目標包括（）。
題型：多項選擇題
關于"奉獻"的特征，正確的是（）
題型：多項選擇題
調解委員會調解與人民法院處理勞動爭議時的調解區(qū)別在于（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁的基本制度包括（）。
題型：多項選擇題
關于操作規(guī)程，從業(yè)人員在業(yè)務工作中必須明確的是（）
題型：多項選擇題
出現(xiàn)下列（）情形之一的屬于仲裁時效中斷。
題型：多項選擇題