A.60天
B.6個(gè)月
C.一年
D.3個(gè)月
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A.工作時(shí)間
B.準(zhǔn)備性和執(zhí)行性工作
C.作業(yè)班組
D.技術(shù)型和工藝性工作
A.勞動(dòng)派遣之日
B.訂立勞動(dòng)合同之日
C.滿試用期之日
D.用工之日
A.公正性和隸屬性
B.平等性和特殊性
C.平等性和隸屬性
D.平等性和普遍性
A.《民事訴訟法》
B.《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》
C.《勞動(dòng)合同法》
D.《勞動(dòng)法》
A.形式上的雇主
B.接受單位
C.勞動(dòng)行政部門
D.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
最新試題
勞動(dòng)爭議仲裁特征包括()。
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
調(diào)解勞動(dòng)爭議的原則包括()。
關(guān)于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是()
勞動(dòng)爭議仲裁的基本制度包括()。
依照"節(jié)約"的價(jià)值差異性,在具體實(shí)踐中()
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。
積極預(yù)防勞動(dòng)爭議發(fā)生的對(duì)策有()。
安全生產(chǎn)檢查制度是()對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
關(guān)于勞動(dòng)爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。