A.勞動(dòng)安全衛(wèi)教育培訓(xùn)費(fèi)
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用
C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.有毒有害作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)費(fèi)用
E.人工成本費(fèi)
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A.產(chǎn)生的原因不同
B.適用的法律不同
C.主體資格不同
D.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同
E.勞動(dòng)條件的提供方式不同
A.不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
B.無(wú)效勞動(dòng)合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
C.雙重勞動(dòng)關(guān)系而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
D.以勞動(dòng)合同形式替代其他合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
E.以其他合同形式替代勞動(dòng)合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
A.申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系
B.申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
C.申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理內(nèi)容
D.該勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于本仲裁委員會(huì)管轄
E.申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)材料是否齊備并符合要求
A.勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)
B.勞動(dòng)者接受用人單位的管理
C.勞動(dòng)者遵守用人單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
D.勞動(dòng)者獲得用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬
E.引起勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的基本法律事實(shí)是用工
A.它是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
B.它的內(nèi)容之一是權(quán)利
C.它的內(nèi)容之二是義務(wù)
D.它具有國(guó)家強(qiáng)制性
E.它是雙務(wù)關(guān)系
最新試題
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級(jí)真題)
被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利,包括()。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立表述正確的是()。
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括()。
仲裁庭對(duì)追索()的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行。
關(guān)于仲裁期限的計(jì)算,下列說(shuō)法正確的有()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的調(diào)解區(qū)別在于()。