問答題

【簡答題】簡述企業(yè)實施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。（2009年11月二級真題）

答案：企業(yè)對員工的素質(zhì)能力進行測評，必須經(jīng)過準備、實施、數(shù)據(jù)調(diào)整和處理，以及測評結(jié)果的分析，最后得到一定的結(jié)論等一系列的工作，...

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答案：面試的實施技巧主要包括以下方面：（1）充分準備面試前應做好克分的準備，包括：明確面試的目的，設計結(jié)構(gòu)完整的面試，同時針對...

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答案：基于選拔性素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)化面試的步驟主要有以下幾步：（1）構(gòu)建選拔性素質(zhì)模型①組組建小組，測評小組應包含公司高層管理人員...