A.適用于個(gè)別員工的某一固定金額
B.員工報(bào)酬的函數(shù)
C.員工職位的函數(shù)
D.員工服務(wù)期限的函數(shù)

A.能夠非常有效地滿足員工福利的需求
B.集中分配技術(shù)的使用將保障擴(kuò)展到大量擁有很少或根本沒(méi)有壽險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)的人身上
C.保障擴(kuò)展到大量的不可保的個(gè)人身上
D.往往不需要支付大部分成本

A.以團(tuán)體核保代替?zhèn)€人核保
B.合同設(shè)計(jì)的靈活性
C.較高的管理成本
D.使用經(jīng)驗(yàn)費(fèi)率

A.自益人壽保險(xiǎn)信托與他益人壽保險(xiǎn)信托
B.個(gè)人型人壽信托與事業(yè)型人壽信托
C.消極人壽保險(xiǎn)信托與積極人壽保險(xiǎn)信托
D.無(wú)財(cái)源人壽保險(xiǎn)信托和有財(cái)源人壽保險(xiǎn)信托

A.受益人是未成年人或?qū)儆谏鐣?huì)弱勢(shì)群體（如心智障礙者）
B.當(dāng)保險(xiǎn)金額較大，存在多個(gè)受益人時(shí)，因?yàn)樾磐胸?cái)產(chǎn)具有其獨(dú)立性特征，也就是說(shuō)，一旦把保險(xiǎn)金成立信托財(cái)產(chǎn)后，受益人就可依照信托的內(nèi)容，享受信托財(cái)產(chǎn)的利益，任何人都不能再對(duì)信托財(cái)產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行
C.當(dāng)投保人是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者時(shí)
D.當(dāng)投保人是企業(yè)管理者時(shí)