A.多元主體互動
B.組織利益分擔
C.決策自上而下
D.市場行為導(dǎo)向
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A.輪換工作崗位
B.擴展工作內(nèi)容
C.設(shè)計職位內(nèi)容
D.促進員工參與決策
A.組織
B.計劃
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.制度
A.性質(zhì)
B.位置
C.領(lǐng)域
D.作用
A.公益一類事業(yè)單位
B.公益二類事業(yè)單位
C.公益三類事業(yè)單位
D.公益四類事業(yè)單位
A.規(guī)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.過程評估
B.效果評估
C.變量評估
D.定量評估
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.管理
A.直接性社會服務(wù)
B.間接性社會服務(wù)
C.總體性社會服務(wù)
D.具體性社會服務(wù)
A.組織擬定全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法
B.擬定基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法
C.評估全國社會保障基金投資政策
D.統(tǒng)籌擬定機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策
A.民政部
B.勞動保障部
C.發(fā)展改革委員會
D.人力資源和社會保障部
最新試題
隨著政府管理體制和運行機制改革的推進,我國社會福利行政的專業(yè)化程度日益提升。下列關(guān)于社會福利行政專業(yè)化的說法,正確的有()。
大學(xué)生小王來到本市的福利院想申請當一名志愿者,福利院的工作人員熱情地接待他并且向他闡明志愿者也要服從管理,遵守嚴格的規(guī)定。小王不禁心生疑慮,工作人員向他詳細地說明了為何志愿者也需要管理。下列選項中,哪些可以作為工作人員介紹的原因要點()。
人力資源和社會保障部在提高社會整體福利水平,促進社會保障全面發(fā)展方面的工作主要包括()。
社會服務(wù)機構(gòu)的資金資源關(guān)乎機構(gòu)服務(wù)活動的開展,是機構(gòu)服務(wù)的基本支撐。機構(gòu)要長期發(fā)展需要開拓多元化的資金來源渠道,吸引多元化的資金流入。我國社會服務(wù)機構(gòu)經(jīng)費來源可能有()。
根據(jù)團隊在社會服務(wù)機構(gòu)中的不同(),團隊結(jié)構(gòu)可以分為問題解決型團隊和跨專業(yè)團隊。
財務(wù)管理是社會服務(wù)機構(gòu)管理的重要環(huán)節(jié),對機構(gòu)服務(wù)方案的運營和機構(gòu)的長期發(fā)展具有重要的意義。下列關(guān)于服務(wù)機構(gòu)財務(wù)管理的描述,正確的是()。
某福利院正在制定機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,希望所有員工提出對機構(gòu)發(fā)展的意見。從激勵措施的角度看,這有助于()。
社會服務(wù)機構(gòu)開展公共關(guān)系的主要方法包括()。
人力資源管理在社會服務(wù)機構(gòu)開展的活動中占有極其重要的地位,有助于服務(wù)機構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的展開。在社會服務(wù)機構(gòu)中推進人力資源管理具有()重要意義。
社會服務(wù)機構(gòu)的資金來源主要有()幾個方面。