A.指導(dǎo)殘疾人的權(quán)益保障工作
B.實(shí)施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度
C.研究提出社會福利企業(yè)的扶持保護(hù)政策
D.協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工福利保障工作
E.指導(dǎo)國內(nèi)及涉外收養(yǎng)工作

A.鼓勵社會力量參與社會政策實(shí)施
B.吸收政策對象參與政策效果評估
C.政府全面主導(dǎo)政策實(shí)施過程
D.政策落實(shí)采用自上而下的考核方式
E.講究政策實(shí)施的科學(xué)程序和專業(yè)方法

A.促進(jìn)就業(yè)工作
B.城鄉(xiāng)社會救助工作
C.維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益
D.促進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展工作
E.醫(yī)療保險(xiǎn)工作

A.召開記者招待會
B.制作機(jī)構(gòu)刊物
C.撰寫個(gè)案記錄
D.舉行技巧研討會
E.撰寫項(xiàng)目申請計(jì)劃書

A.維持公共關(guān)系
B.市場營銷的需要
C.社會聯(lián)誼的需要
D.實(shí)現(xiàn)自我利益
E.合理稅法策略

A.聘請注冊會計(jì)師核定年度財(cái)政報(bào)告
B.指派董事會或理事會審核年度財(cái)政報(bào)告
C.制作每個(gè)月的財(cái)政收支報(bào)告
D.記錄每個(gè)項(xiàng)目每月的總收支情況
E.邀請機(jī)構(gòu)長期志愿者審核年度財(cái)政報(bào)告

A.訓(xùn)練與發(fā)展
B.績效評估與激勵
C.人員招募
D.薪酬管理
E.員工關(guān)系與維持

A.激發(fā)員工潛能，增進(jìn)員工的歸屬感
B.有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新
C.有助于更好地滿足服務(wù)需求，提升服務(wù)質(zhì)量
D.擴(kuò)大服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍和執(zhí)行力
E.有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)與員工之間的利益協(xié)調(diào)

A.小羅主動向老人了解對志愿服務(wù)的需求
B.制定老人院志愿者服務(wù)章及有關(guān)制度
C.通過網(wǎng)絡(luò)招募志愿者
D.對首批招募的志愿者進(jìn)行培訓(xùn)
E.建立志愿者服務(wù)檔案，記錄志愿服務(wù)開展情況

A.經(jīng)常運(yùn)用合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬
B.較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬
C.主要使用升職、加薪策略來鼓勵下屬工作
D.較多利用個(gè)人學(xué)識經(jīng)驗(yàn)、吸引力來影響下屬
E.理性地運(yùn)用各種客觀的事實(shí)、數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)來影響下屬