單項選擇題團體督導必須是定期且持續(xù)的,督導頻率太過頻繁,會增加被督導者的壓力,但如果間隔時間過長,則無法及時針對被督導者的需求提供指導。因此,團體督導的頻率應根據(jù)被督導者的需求、督導目標、服務和機構(gòu)性質(zhì)做出適當?shù)囊?guī)劃。團體督導最為合理的時間安排是()。

A.每周或每個月舉行一次,每次約1~2小時
B.每周或每兩周一次,每次半個小時至一個小時
C.每周或每個月舉行一次,每次半個小時至一個小時
D.每周或每兩周一次,每次約1-2小時


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1.單項選擇題在個別督導中,被督導者沒有機會接觸其他督導者,因此無法比較同一服務階段不同督導者的處理策略和技巧。同時,督導者與被督導者之間過于緊密的分享觀點,容易在不知不覺中發(fā)展成共同謀劃的關(guān)系。個別督導的缺點還包括以下哪一項()。

A.督導過程具有隱秘性
B.所接受的指導信息容易有偏差
C.督導者與被督導者之間沒有最終的權(quán)利義務關(guān)系
D.督導者與被督導者之間因觀點不同,容易引發(fā)沖突

2.單項選擇題個別督導是一個一對一的會談過程,以下哪一項是個別督導的優(yōu)點()。

A.節(jié)省時間、經(jīng)費和專業(yè)人力
B.督導者與被督導者緊密的分享共同觀點,容易形成共同謀劃關(guān)系
C.可以提供機會進行充分的角色扮演
D.督導者可以向被督導者提供充分、有效的服務示范

3.單項選擇題督導者與被督導者之間存在著上下級的權(quán)力關(guān)系,但從社會工作專業(yè)價值觀和個人價值觀的角度看,社會工作督導者在工作過程中應堅持最基本的原則是()。

A.給被督導者詳細的答案
B.盡可能要提供被督導者所需的資源
C.是要做一個真實的人,而不是高高在上的權(quán)威人士、督察者和指導者。
D.在任何情況下,都要尊重被督導者個人的選擇

4.單項選擇題社會服務機構(gòu)的目標指明了服務的發(fā)展方向和對服務成效的期待,認同和實現(xiàn)服務機構(gòu)的目標是督導過程的主要任務。社會工作督導的根本工作目標是()。

A.為服務對象提供有效和高質(zhì)量的服務
B.提升被督導者的知識和技巧
C.提高被督導者的工作動機和士氣
D.促進督導者本身的自我完善

5.單項選擇題社會工作服務機構(gòu)建立督導制度的主要目的是()。

A.保障機構(gòu)的合法地位
B.提升社會服務的質(zhì)量
C.加強機構(gòu)員工之間的相互支持
D.加強行政人員與社會工作的溝通

最新試題

在社會工作督導的功能中,強調(diào)效率的是()。

題型:單項選擇題

以下屬于教育性督導內(nèi)容的有()。

題型:多項選擇題

在督導過程中,()是沒有權(quán)威現(xiàn)象的督導方法。

題型:單項選擇題

小張在機構(gòu)內(nèi)一直從事學校社會工作。最近他發(fā)現(xiàn)部分學生因家庭問題引發(fā)的情緒波動日益增加。為提高服務成效,小張向督導老周請教。老周向小張介紹了家庭輔導的知識和方法,并建議小張參加相關(guān)培訓。上述督導類型屬于()。

題型:單項選擇題

社會工作者小呂最近被機構(gòu)安排到居家養(yǎng)老服務項目中,讓其負責入戶探訪體弱老人的工作。小呂的督導老蔡有十余年服務老人的經(jīng)驗,在一次督導會談中示范了接觸體弱老人的技巧,包括不時輕輕接觸老人的手和肩膀,表達肯定和關(guān)懷;說話時語速要慢,語調(diào)平緩,句子簡單直接;發(fā)問時只提一個問題等。上述督導內(nèi)容屬于教導被督導者有關(guān)()的知識。

題型:單項選擇題

具有"上司與下屬"關(guān)系的督導類型是()。

題型:單項選擇題

某社會服務機構(gòu)派遣社會工作者參與某區(qū)中心醫(yī)院組織的臨終關(guān)懷服務團隊。該團隊由護士、營養(yǎng)師、社會工作者以及各專業(yè)的實習學生和志愿者組成,任務是為患癌的臨終者服務。團隊成員在服務過程中經(jīng)常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題。機構(gòu)督導應當承擔的督導任務包括()。

題型:多項選擇題

下列關(guān)于同事督導技巧的說法中,表述正確的是()。

題型:多項選擇題

志愿者督導最需要發(fā)揮的行政功能是()。

題型:多項選擇題

社會工作者小黃在街道社區(qū)服務中心工作已滿一年。中心的陸主任一直擔任她的督導。在一次督導會談中,小黃表示自己很苦惱,因為來中心活動的多數(shù)社區(qū)居民都不了解社會工作,部分領(lǐng)導和同事也對社會工作缺乏認識,她要反復解釋。這時陸主任作為督導應該發(fā)揮()功能幫助小黃。

題型:單項選擇題