多項(xiàng)選擇題1995年10月,譚某于烹飪學(xué)校畢業(yè)后,到盛大飯店作廚師。盛大飯店于11月和譚某簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。合同中約定試用期為半年,試用期滿進(jìn)行考試,若考試不合格則延長試用期半年。飯店每月支付譚某工資1500元。譚某在試用期內(nèi)工作認(rèn)真,但由于缺少經(jīng)驗(yàn),半年后考試不合格,盛大飯店決定延長其試用期半年,并通知譚某,延長試用期期間,譚某的工資為原工資的50%,即750元。譚某認(rèn)為這一決定沒有道理,就找到飯店評(píng)理。飯店經(jīng)理稱:在延長試用期期間降低工資是本飯店多年的做法,對(duì)譚某不能搞特殊。本案中,盛大飯店的錯(cuò)誤為下列哪項(xiàng)所述?

A.簽訂勞動(dòng)合同部分內(nèi)容違法
B.不按約定履行勞動(dòng)合同
C.在試用期期滿時(shí)進(jìn)行考試
D.以上都是該飯店的錯(cuò)誤


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1.多項(xiàng)選擇題

某單位1994年10月招聘職工,要求中專以上學(xué)歷,并要求應(yīng)聘者如實(shí)填寫個(gè)人情況表,如有隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退,解除勞動(dòng)合同。趙某中專未畢業(yè),但托人提前領(lǐng)取了某中專的畢業(yè)證;王某是大專畢業(yè)。她倆同時(shí)被錄用。該單位與她們簽訂了勞動(dòng)合同,期限4年,試用期半年。兩人在試用期工作都很認(rèn)真。1995年2月,單位發(fā)現(xiàn)趙某的中專畢業(yè)證是偽造的,要解除與趙某的勞動(dòng)合同。
趙某稱自己已懷孕,并持有醫(yī)院證明。單位并不理會(huì),解除了與趙某的勞動(dòng)合同。同月,王某經(jīng)常出現(xiàn)嘔吐、惡心,全身不適等癥狀,經(jīng)醫(yī)院診斷為妊娠反應(yīng)。王某持醫(yī)院開具的休息證明到單位請(qǐng)假。單位認(rèn)為王某在招聘時(shí)沒有如實(shí)填寫個(gè)人情況表,隱瞞了自己懷孕的事實(shí),欺騙單位,也解除了與王某的勞動(dòng)合同。假設(shè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出該單位不得解除與王某的勞動(dòng)合同的裁決,該單位必須按下列哪項(xiàng)去做?

A.不得克扣或者無故拖欠王某應(yīng)得的工資
B.不得安排王某從事國家規(guī)定的三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
C.不得安排王某從事孕期禁忌從事的勞動(dòng)
D.不得安排王某加班

4.多項(xiàng)選擇題某賓館貼出的招聘廣告中有下列內(nèi)容,不符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是()。

A.必須是年齡在15周歲以上20周歲以下
B.合同試用期為9個(gè)月
C.必須簽訂6年的勞動(dòng)合同
D.一經(jīng)錄用,女性在合同有效期間內(nèi)不能結(jié)婚,否則在哺乳期間將解除合同

5.多項(xiàng)選擇題在下列何種情況下,用人單位不得解除勞動(dòng)合同?()

A.職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力
B.職工王某因偷竊自行車1輛而被公安機(jī)關(guān)給予行政處罰
C.職工徐某因與他人同居而懷孕
D.職工陳某被派往境外逾期未歸

最新試題

下列各項(xiàng)中,不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn),可以將集體合同劃分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

在訂立集體合同過程中,當(dāng)對(duì)集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭議時(shí),不能訴諸于過激行為,盡量避免對(duì)抗和沖突,雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對(duì)的問題,加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解,采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí),涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),如果遇到問題,()

題型:單項(xiàng)選擇題

在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)()。

題型:多項(xiàng)選擇題