物流管理人才除了要有專業(yè)知識、技術(shù)及具備開拓未知領(lǐng)域的先驅(qū)者的氣魄和向舊的制約因素挑戰(zhàn)的精神、具有尊重人才的精神以外，還需（）。

以掌握能力為目的的實踐性培訓(xùn)法包括（）。

在物流人才的培訓(xùn)中，脫崗指導(dǎo)包括（）。

技術(shù)培訓(xùn)為雇員提供完成其目前工作所必需的技能，包括（）。

（）是指讓一個人通過實際做某項工作來學會做這項工作。

物流人才的培訓(xùn)中，在職指導(dǎo)包括（）。

物流人才的在職指導(dǎo)中，通常不包括（）方式。

（）是對管理人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)的方法之一，包括讓受訓(xùn)者到各部門去豐富工作經(jīng)驗，這有助于掌握每個部門的新情況，能對受訓(xùn)者進行測試，幫助確定他們的長處和弱點。

由于物流作業(yè)的實操性和場地特殊性，物流培訓(xùn)最好的方式是采用（）。

物流管理人才的培訓(xùn)體系應(yīng)包括（）等方式。