A.舉辦殘疾人教育機(jī)構(gòu)
B.稅收減免政策
C.開(kāi)展掃除文盲活動(dòng)
D.加強(qiáng)身心補(bǔ)償和職業(yè)技術(shù)教育
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A.疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
B.在單位患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
C.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.在單位連續(xù)工作滿十年,且距法定退休年齡不足五年的
A.進(jìn)入用人單位的勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查
B.詢問(wèn)有關(guān)人員
C.委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行審計(jì)
D.必須對(duì)所有處理違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為當(dāng)場(chǎng)予以糾正
A.人身權(quán)
B.發(fā)展權(quán)
C.生存權(quán)
D.參與權(quán)
A.法定繼承根據(jù)法律確定繼承人范圍
B.女方24歲后生育的第一個(gè)孩子為晚育
C.孤兒的監(jiān)護(hù)人可作為送養(yǎng)人
D.在女方終止妊娠的三個(gè)月后,男方可以提出離婚
A.45
B.60
C.90
D.120
A.完全喪失生活自理能力
B.部分喪失生活自理能力
C.全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動(dòng)能力
D.全部或者部分喪失從事某種活動(dòng)能力
A.可以通過(guò)行政程序解除
B.將發(fā)給解除收養(yǎng)人關(guān)系證明書
C.解除后,成年養(yǎng)子女與生父母的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自行恢復(fù)
D.可以通過(guò)訴訟程序解除
A.女婿對(duì)岳父母盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為第一順序的法定繼承人
B.非婚生子女屬于第二順序
C.繼承開(kāi)始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承
D.祖父母屬于第二順序
A.一次;半個(gè)月
B.一次;一個(gè)月
C.二次;一個(gè)月
D.一次;二個(gè)月
A.不予立案
B.不予受理
C.裁定駁回信訪
D.予以受理
最新試題
甲乙丙丁四個(gè)慈善組織均具有公開(kāi)募捐資格,根據(jù)《慈善法》,關(guān)于四個(gè)組織定期進(jìn)行信息公開(kāi)的說(shuō)法,正確的是()
某公司員工田某發(fā)生工傷后,與公司就工傷醫(yī)療費(fèi)支付金額發(fā)生爭(zhēng)議。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,關(guān)于田某和公司雙方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的說(shuō)法,正確的是()。
王某共籌集了價(jià)值120萬(wàn)元的合法財(cái)產(chǎn),用于開(kāi)辦民辦非企業(yè)單位,根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記暫行辦法》,這些財(cái)產(chǎn)中的非國(guó)有資產(chǎn)份額不得低于()萬(wàn)元,方符合申請(qǐng)登記條件。
下列四人與所在公司簽訂的勞動(dòng)合同均未到期,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,四人所在公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
某企業(yè)因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難,企業(yè)賬戶余額已少于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,該企業(yè)可以依法采取的緩解社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)措施是()
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法》,關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督的說(shuō)法,正確的有()
根據(jù)《欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,對(duì)符合條件的舉報(bào)人予以獎(jiǎng)勵(lì)的最高額度為()萬(wàn)元。
某城市社區(qū)共有住戶600戶,18周歲以上的居民1500人,共分設(shè)30個(gè)居民小組,成立了業(yè)主委員會(huì),聘用了一家物業(yè)管理公司,根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》,若該社區(qū)()提議,應(yīng)當(dāng)召集居民會(huì)議。
根據(jù)《社會(huì)救助管理辦法》,基于不同教育階段需求,可以采取的教育救助方式有()
下列人員被認(rèn)定為工傷,但其所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》,這些人員當(dāng)中可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇的有()