A.高質(zhì)量信息加工
B.時間短,效率高
C.多種備選方案
D.不容易極端化
E.高承諾接受度
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A.權(quán)威決策法
B.少數(shù)人決策法
C.多數(shù)人決策法
D.反應決策法
E.共同意見決策法
A.成員"共享目標"
B."穩(wěn)定結(jié)構(gòu)"和功能
C.成員"組織結(jié)構(gòu)"
D."成員資格"的認同
E.成員間的"社會互動"和相互影響
A.智力正常
B.精力充沛
C.健全的情緒
D.行為協(xié)調(diào)
E.行為反應適度
A.需要理論
B.期望理論
C.道德理論
D.公正理論
E.目標設(shè)置理論
A.決定人行為的方向
B.行為的特點
C.努力的水平
D.堅持的水平
E.堅持的目標
最新試題
現(xiàn)代激勵理論包括兩種形式,即滿足/內(nèi)容理論和過程理論,又大概可分為()。
物業(yè)管理的核心就是服務(wù),服務(wù)中的心理策略主要包括()服務(wù)。
群體決策所包括的三個維度是()。
性格是在一個人的生理素質(zhì)的基礎(chǔ)上,在社會實踐活動中逐漸形成、發(fā)展和變化的,并具有一定()。
群體是組織管理中的基本單元,其主要特征包括()。
勞動者的心理健康的特征包括()。
與個體決策相比,群體決策優(yōu)于個體決策的內(nèi)容有()。
在下列物業(yè)管理與居住心理效應中,()效應所產(chǎn)生的印象將在較長時間內(nèi)影響人們的心理和行為。
下列有關(guān)梅奧的人群關(guān)系理論的意的表述中,正確的有()。
性格的()特征主要表現(xiàn)為行為活動的習慣方式,這是人對現(xiàn)實態(tài)度的另一種表現(xiàn)。