A.選擇權(quán)
B.同意權(quán)
C.隱私權(quán)
D.同意權(quán)和隱私權(quán)
E.以上都是
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A.廉潔從醫(yī)
B.愛(ài)崗敬業(yè)
C.高尚醫(yī)德
D.科學(xué)發(fā)展觀(guān)
E.以上都是
A.上級(jí)主管單位
B.領(lǐng)導(dǎo)班子
C.行政職能部門(mén)
D.紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門(mén)
E.以上都是
A.職業(yè)、基本行為
B.基本行為、職業(yè)
C.行業(yè)、職務(wù)
D.職務(wù)、行業(yè)
E.以上都是
A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本規(guī)范的貫徹實(shí)施，相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)積極協(xié)助
B.各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)于轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的情況，負(fù)有監(jiān)督檢查的責(zé)任
C.實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度考核和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，但不影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審、醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)晉升
D.對(duì)于違反規(guī)范的從業(yè)人員，視情節(jié)嚴(yán)重程度，應(yīng)給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等處理，嚴(yán)重時(shí)可以解聘
E.以上都是
A.廉潔自律，恪守醫(yī)德
B.遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)
C.嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精
D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧
E.以上都是
最新試題
哪些部門(mén)參與組織制定了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》（）？
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員分為幾個(gè)類(lèi)別（）
弘揚(yáng)（），嚴(yán)格自律，不索取和非法收受患者財(cái)物不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的，視情節(jié)輕重給予處罰，其中不正確的是（）
醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)與管理制度，不（）醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。
哪項(xiàng)不屬于醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的規(guī)范（）
“以人為本，踐行宗旨”的行為規(guī)范，主要體現(xiàn)在（）
醫(yī)師應(yīng)依法履行醫(yī)療質(zhì)量安全事件、（）、藥品不良反應(yīng)、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報(bào)告職責(zé)。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用人員包括（）
“醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，不斷更新醫(yī)學(xué)理念和知識(shí)，保證醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)性、合理性”這是（）執(zhí)業(yè)的重要行為規(guī)范