單項選擇題在訴訟時效期間的最后()個月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的,訴訟時效中止。

A.3
B.4
C.5
D.6


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2.單項選擇題被稱之為刺激理論或誘導(dǎo)條件理論的是()理論。

A.需要
B.強化
C.期望
D.目標(biāo)設(shè)置

3.單項選擇題赫茨伯格在他的專著中,提出了()。

A.需要層次理論
B.需要理論
C.雙因素理論
D.ERG理論

4.單項選擇題管理的主體是()。

A.管理者
B.管理功能
C.管理技術(shù)
D.管理原理

5.單項選擇題影響創(chuàng)新成功的戰(zhàn)略因素不包括()。

A.有一個長期的企業(yè)戰(zhàn)略,創(chuàng)新在該戰(zhàn)略中起關(guān)鍵作用
B.高級管理層接納風(fēng)險
C.高質(zhì)量的管理活動
D.創(chuàng)造一種接納創(chuàng)新、有利于企業(yè)家成長的企業(yè)文化

7.單項選擇題消費者收入的變動如何影響需求的變動視()而定。

A.市場的情形
B.商品是正常品還是劣等品
C.消費者需求差異
D.商品是替代品還是補充品

10.單項選擇題適用于分散建設(shè)高層建筑的給水系統(tǒng)是()。

A.消火栓給水系統(tǒng)
B.低層建筑消防給水系統(tǒng)
C.獨立消防給水系統(tǒng)
D.高層建筑消防給水系統(tǒng)

最新試題

在上述所有問題中,你認(rèn)為不可能滿足業(yè)主要求,僅需要進行必要的溝通和解釋的項目是哪一項?為什么?

題型:問答題

作為物業(yè)服務(wù)企業(yè),可將業(yè)主可能出現(xiàn)的心理效應(yīng)巧妙地應(yīng)用到管理中真正實現(xiàn)人性化管理簡述業(yè)主可能出現(xiàn)的心理效應(yīng)包括哪些?

題型:問答題

在甲物業(yè)服務(wù)企業(yè)拒絕移交物業(yè)服務(wù)資料和配合物業(yè)交接查驗的情況下,乙物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)如何進行物業(yè)承接查驗?

題型:問答題

簡述企業(yè)創(chuàng)新機制的含義。企業(yè)建立創(chuàng)新機制有何作用?3.企業(yè)創(chuàng)新機制體系主要由哪些機制構(gòu)成?存在著怎樣的關(guān)系?

題型:問答題

逐條判斷該物業(yè)服務(wù)企業(yè)指定的房屋設(shè)備設(shè)施的日常養(yǎng)護管理的規(guī)程是否正確,如不正確,請改正。

題型:問答題

民用建筑的基本組成包括哪些?

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簡述市場失靈的含義。分析導(dǎo)致市場失靈的主要原因。

題型:問答題

該小區(qū)的前期物業(yè)服務(wù)合同何時終止?

題型:問答題

乙物業(yè)服務(wù)企業(yè)的做法是否妥當(dāng)?如果你是該公司的負(fù)責(zé)人,如何處理業(yè)主的投訴?

題型:問答題

述公共關(guān)系的含義。說明公共關(guān)系的基本構(gòu)成要素。

題型:問答題