單項選擇題需要層次理論對護理管理者的基本啟示是（）

A.激勵是沒有終點的
B.設(shè)置激勵目標應(yīng)加大效價綜合值
C.提供充分的激勵因素是激發(fā)積極性的有效途徑
D.需要分層次是有極點的
E.期望是永無止境的


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1.單項選擇題期望理論對護理管理者的基本啟示是（）

A.激勵是沒有終點的
B.設(shè)置激勵目標應(yīng)加大效價綜合值
C.提供充分的激勵因素是激發(fā)積極性的有效途徑
D.需要分層次是有極點的
E.期望是永無止境的

2.單項選擇題保健-激勵理論對護理管理者的基本啟示是（）

A.激勵是沒有終點的
B.設(shè)置激勵目標應(yīng)加大效價綜合值
C.提供充分的激勵因素是激發(fā)積極性的有效途徑
D.需要分層次是有極點的
E.期望是永無止境的

3.單項選擇題提出公平理論的是（）

A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.弗隆姆
D.珀恩士
E.亞當斯

4.單項選擇題提出保健-激勵理論的是（）

A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.弗隆姆
D.珀恩士
E.亞當斯

5.單項選擇題每日二班制的缺點是（）

A.連續(xù)工作時間長
B.夜班時間長，護士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質(zhì)量