A.系統(tǒng)性原則
B.重點原則
C.創(chuàng)新原則
D.彈性原則
E.可考核性原則
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A.專業(yè)結構
B.能級結構
C.年齡結構
D.智能結構
E.功能結構
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A.行政方法
B.經濟方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社會心理學方法
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最新試題
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經濟保障等,這些需要屬于()
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()
護士長每周對病房急救物品完好情況進行檢查,這種質量控制手段屬于()
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是()
運用社會學、心理學知識,按照群體和個人的社會心理活動特點及其規(guī)律進行管理的方法是()
某醫(yī)院護理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進行檢查,這種護理質量控制手段屬于()
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
又稱思維共振法,是為了克服障礙,產生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法()
運用統(tǒng)計分析方法,以結果出發(fā),首先找出影響質量問題的大原因,然后再從影響質量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質量評價統(tǒng)計方法是()
改變護理管理者權責利不統(tǒng)一,有職無權或權責不對等的現象()