專題培訓(xùn)是為達(dá)到某一專門目的或解決某一專門問題而對(duì)員工進(jìn)行的培訓(xùn)，這類培訓(xùn)主要包括（）。

對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整主要掌握兩個(gè)基本原則，即（）。

中高級(jí)管理人員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。

維修員知識(shí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。

一般管理層員工能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。

如果公司要解聘小胡，是否要對(duì)其賠償經(jīng)濟(jì)損失？

請(qǐng)說明物業(yè)服務(wù)企業(yè)招聘計(jì)劃包括哪些內(nèi)容？

物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中，保潔員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括（）。

對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的考核一般是通過（）等方面進(jìn)行的。

物業(yè)管理企業(yè)員工考評(píng)中定性考核法主要包括（）。