A.生物信息
B.數(shù)據(jù)信息
C.自然信息
D.社會(huì)信息
E.公開信息
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A.護(hù)理質(zhì)量管理系統(tǒng)
B.護(hù)理成本管理系統(tǒng)
C.護(hù)理科研管理系統(tǒng)
D.護(hù)理考核管理系統(tǒng)
E.護(hù)理人力資源管理系統(tǒng)
A.生物醫(yī)學(xué)屬性
B.相關(guān)性
C.不完備性
D.準(zhǔn)確性
E.復(fù)雜性
A.完善應(yīng)急工作規(guī)范
B.成立護(hù)理應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)組
C.建立網(wǎng)格式護(hù)理管理模式
D.組建應(yīng)急護(hù)理隊(duì)伍
A.醫(yī)院聲譽(yù)
B.組織績(jī)效
C.經(jīng)濟(jì)效益
D.重建難度
E.人民安全和生命健康
A.符合性質(zhì)量
B.適用性質(zhì)量
C.零缺陷
D.全面顧客滿意
E.標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量
最新試題
人力資源有以下哪三個(gè)層次？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
?？飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為（）
護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）