單項選擇題根據領導生命周期理論，護士長對于非常有經驗的護士應該采取的領導行為是（）
A.高工作低關系
B.高關系高工作
C.低工作高關系
D.低工作低關系
E.高工作高關系
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1.單項選擇題根據領導生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應該采取的領導行為是（）
A.高工作低關系
B.高關系高工作
C.低工作高關系
D.低工作低關系
E.高工作高關系
2.單項選擇題領導生命周期理論認為，最有效的領導風格應隨著（）
A.領導者成熟度的變化而變化
B.領導者領導能力的變化而變化
C.員工成熟度的變化而變化
D.員工工作成熟度的變化而變化
E.員工心理成熟度的變化而變化
3.單項選擇題護士長在管理過程中，遇到問題時經常發(fā)動護士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領導作風屬于（）
A.專權型領導作風
B.命令型領導作風
C.權威型領導作風
D.民主參與型領導作風
E.自由放任型領導作風
4.單項選擇題領導者給予每個成員高度的自主權，只對下屬提出工作目標，但對下屬完成任務的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導。這種領導作風屬于（）
A.權威型
B.命令型
C.民主參與型
D.專權型
E.自由放任型
5.單項選擇題領導者個人決定一切，布置下屬執(zhí)行，權力定位于領導者，很少聽取下屬的意見。這種領導作風屬于（）
A.權威型
B.命令型
C.民主參與型
D.專權型
E.自由放任型
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按控制的時間不同，控制可以分為（）
題型：單項選擇題
護士希望獲得友誼，希望與同事建立良好的人際關系，希望得到別人的關心和愛護，這些需要屬于（）
題型：單項選擇題
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是（）
題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
用來檢查質量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是（）
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造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是（）
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改變護理管理者權責利不統(tǒng)一，有職無權或權責不對等的現象（）
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PDCA管理循環(huán)中，D指的是（）
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護士長每周對病房急救物品完好情況進行檢查，這種質量控制手段屬于（）
題型：單項選擇題
依據糾正偏差措施的作用環(huán)節(jié)不同，控制可以分為（）
題型：單項選擇題