A.調(diào)查一線資料
B.確立組織目標(biāo)
C.劃分業(yè)務(wù)工作
D.確定職責(zé)和權(quán)限
E.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
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E.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
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C.劃分業(yè)務(wù)工作
D.確定職責(zé)和權(quán)限
E.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
A.正強化
B.負強化
C.消極強化
D.懲罰
E.消退
A.指明目標(biāo)原理
B.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
C.溝通聯(lián)絡(luò)原理
D.激勵原理
E.直接管理原理
A.基本條件
B.環(huán)境條件
C.儀器設(shè)備
D.護理人員素質(zhì)
E.規(guī)章制度
最新試題
利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）
根據(jù)影響劃分，沖突可以分為（）
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于（）
通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進行管理的方法是（）
按管理者控制和改進工作的方式不同，控制可以分為（）
衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于（）
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是（）
按控制內(nèi)容的覆蓋面不同，控制可以分為（）
護士希望獲得友誼，希望與同事建立良好的人際關(guān)系，希望得到別人的關(guān)心和愛護，這些需要屬于（）
根據(jù)范圍劃分，沖突可以分為（）