A.提高職工素質(zhì)，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性
B.改進(jìn)質(zhì)量，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益
C.建立文明的、和諧的心情舒暢的生產(chǎn)、服務(wù)、工作環(huán)境
D.提高福利待遇
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A.質(zhì)量
B.機(jī)器
C.原材料
D.交貨期
E.安全
A.質(zhì)量
B.激勵
C.提貨期
D.安全
A.發(fā)生次數(shù)
B.累計頻數(shù)
C.矩形柱高
D.矩形柱面積
A.抓住問題的內(nèi)部因素
B.抓住問題的外部因素
C.抓住問題的特征
D.如要解決質(zhì)量問題，就要從人、機(jī)、料、法、環(huán)等不同角度進(jìn)行調(diào)查
A.普通型直方圖
B.標(biāo)準(zhǔn)型直方圖
C.平頂型直方圖
D.鋸齒型直方圖
A.質(zhì)量改進(jìn)
B.質(zhì)量控制
C.質(zhì)量突破
D.質(zhì)量策劃
A.不合格項調(diào)查表
B.操作人員表
C.排列圖用數(shù)據(jù)表
D.質(zhì)量檢查表
E.生產(chǎn)統(tǒng)計表
A.策劃層
B.管理層
C.標(biāo)準(zhǔn)層
D.實施層
E.檢驗層
A.最高管理層
B.質(zhì)量委員會
C.管理者代表
D.質(zhì)量管理部門
最新試題
QC小組的宗旨中最關(guān)鍵的一條是（）。
致力于滿足質(zhì)量要求的能力的活動是（）。
質(zhì)量改進(jìn)中要了解把握當(dāng)前問題的現(xiàn)狀，其活動內(nèi)容有（）。
質(zhì)量改進(jìn)的重要性在于（）。
數(shù)據(jù)的平均值與最大值和最小值的中間值相同或接近，平均值附近的數(shù)據(jù)的頻數(shù)最多，頻數(shù)在中間值向兩邊緩慢下降，以平均值左右對稱，這是（）。
對偶發(fā)性問題的改進(jìn)是（），對系統(tǒng)性問題的改進(jìn)是（）。
為質(zhì)量改進(jìn)團(tuán)隊提供資源是（）的職責(zé)。
排列圖可用來確定采取措施的順序，從排列圖中（）的項目著手采取措施能夠事半功倍。
對于質(zhì)量改進(jìn)的“確認(rèn)結(jié)果”階段，以下說法正確的是（）。
質(zhì)量改進(jìn)的組織可以分為（）層次。