A.財(cái)務(wù)考慮
B.人力資源方針
C.培訓(xùn)內(nèi)容
D.培訓(xùn)方式
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A.培訓(xùn)的目標(biāo)
B.組織的目標(biāo)
C.培訓(xùn)的效果
D.培訓(xùn)的制約條件
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.管理人員和技術(shù)人員
C.一線員工
D.關(guān)鍵崗位的員工
A.自我評(píng)價(jià)
B.訓(xùn)后評(píng)價(jià)
C.課堂評(píng)價(jià)
D.跟蹤評(píng)價(jià)
A.質(zhì)量意識(shí)教育
B.質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)
C.統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)
D.技能培訓(xùn)
A.自我評(píng)價(jià)
B.訓(xùn)后評(píng)價(jià)
C.課堂評(píng)價(jià)
D.跟蹤評(píng)價(jià)
A.識(shí)別培訓(xùn)的需要
B.編制培訓(xùn)管理文件
C.提供培訓(xùn)
D.評(píng)價(jià)培訓(xùn)有效性
A.識(shí)別培訓(xùn)需求
B.設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)
C.提供培訓(xùn)
D.評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果
E.繼續(xù)教育
A.質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)
B.質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)
C.技能培訓(xùn)
D.基本知識(shí)培訓(xùn)
A.質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)
B.統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)
C.質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)
D.技能培訓(xùn)
最新試題
對(duì)（）的培訓(xùn)應(yīng)以本崗位質(zhì)量控制和質(zhì)量保證所需的知識(shí)為主。
質(zhì)量教育培訓(xùn)內(nèi)容包括（）。
根據(jù)((IS010015質(zhì)量管理——培訓(xùn)指南》標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施培訓(xùn)的四個(gè)階段是（）。
培訓(xùn)有效性的評(píng)價(jià)方式是（）。
培訓(xùn)有效性的評(píng)價(jià)方式有（）。
提升組織產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值是（）。
質(zhì)量教育培訓(xùn)的范圍包括（）。
質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是（）。
對(duì)一線員工所進(jìn)行的熟悉產(chǎn)品特性和工藝的培訓(xùn)屬于（）。
培訓(xùn)需求可來自于（）。