單項選擇題

依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者有下列哪種情況時,用人單位不得解除合同?

A.李某患病不能繼續(xù)工作,尚在試用期間
B.陳某被依法追究刑事責(zé)任
C.黃某不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)又調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,但已有3個月的身孕
D.尚某嚴(yán)重失職對用人單位利益造成重大損害

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