學(xué)習(xí)型企業(yè)的實質(zhì)是（）。

根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于自我實現(xiàn)需要的激勵方式為（）。

面向供應(yīng)鏈綜合管理服務(wù)，要求現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)人員應(yīng)該熟練掌握和運(yùn)用（）的知識、技術(shù)和手段。

一個物流經(jīng)理經(jīng)常采用的員工激勵方式有哪些？

一般情況下，實施培訓(xùn)的步驟應(yīng)有哪些？

培訓(xùn)方案的具體內(nèi)容一般應(yīng)包括哪些？

按照物流管理目標(biāo)要求，一般的培訓(xùn)課程方向如何確定？

培訓(xùn)考核的主要方法包括（）。

企業(yè)生存和發(fā)展有賴于的三個核心活動過程的管理水平，這三個核心活動過程是（）。

針對公司中層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點應(yīng)放在（）。