A.黑帶培訓(xùn)
B.綠帶培訓(xùn)
C.黑帶大師培訓(xùn)
D.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
E.倡導(dǎo)者培訓(xùn)
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A.收集數(shù)據(jù)信息,確定數(shù)據(jù)中的極值L
B.確定所畫盲方圖的分組的組數(shù)K及每組寬度,每組寬度由極值除以組數(shù)得到
C.統(tǒng)計(jì)頻數(shù),列頻數(shù)分布表
D.畫橫坐標(biāo)與縱坐標(biāo),橫坐標(biāo)按頻數(shù)比例畫,縱坐標(biāo)按數(shù)據(jù)值來畫
E.按縱坐標(biāo)畫出每個矩形的高度,代表落在此矩形中的發(fā)生次數(shù)
A.選擇要分析的對象,確定用于分析的度量單位
B.選擇用于數(shù)據(jù)分析的時(shí)間范圍
C.按度量單位值從大到小的順序把項(xiàng)目從左到右列于橫坐標(biāo)上,度量單位小的項(xiàng)目可歸為“其他欄”,列于最右端
D.在每一項(xiàng)目上畫一長方形,用其高度表示該項(xiàng)目的度量
E.從左向右遞減每一項(xiàng)目的度量數(shù)值,并畫出累計(jì)頻數(shù)曲線
A.子樣本平均值和中位數(shù)
B.極值L、極差R和標(biāo)準(zhǔn)差
C.變異系數(shù)Cv
D.母體的平均值μ
A.簡單隨機(jī)抽樣
B.分層隨機(jī)抽樣
C.周期系統(tǒng)抽樣
D.分段隨機(jī)抽樣
A.服務(wù)體系
B.營銷系統(tǒng)
C.培訓(xùn)體系
D.組織體系
A.正態(tài)
B.負(fù)態(tài)
C.正態(tài)或負(fù)態(tài)
D.以上都不對
A.策劃
B.實(shí)施
C.策劃和實(shí)施
D.管理
A.質(zhì)量目標(biāo)
B.質(zhì)量方針
C.質(zhì)量規(guī)劃
D.質(zhì)量保證
A.標(biāo)準(zhǔn)型直方圖
B.孤島型直方圖
C.雙峰型直方圖
D.偏峰型直方圖
A.標(biāo)準(zhǔn)型直方圖
B.雙峰型直方圖
C.孤島型直方圖
D.偏峰型直方圖
最新試題
下面關(guān)于抽樣檢驗(yàn)的特點(diǎn),敘述正確的有()。
6σ管理有效實(shí)施的基本條件和必備資源為()。
把總體的單位排序,再計(jì)算出抽樣距離,然后按照這一固定的抽樣距離抽取樣本。這種抽樣方式為()。
樣本數(shù)據(jù)特征值中的變異系數(shù)Cv=S,其中S代表()。
產(chǎn)品的質(zhì)量的表示包括()。
將批分成若干層次,然后從這些層中隨機(jī)采集樣本是()。
過程改進(jìn)模式是一種建立在逐步改進(jìn)基礎(chǔ)上循序漸進(jìn)的實(shí)施過程改進(jìn)模式,其實(shí)施階段為()。
直方圖的常見形態(tài)包括()。
6σ管理法是以項(xiàng)目的()為主線,以數(shù)據(jù)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)為基礎(chǔ),以滿足顧客需求為導(dǎo)向,以零缺陷和卓越質(zhì)量為追求,以科學(xué)的工作程序?yàn)槟J剑匀〉眯б娴哪康牡囊环N質(zhì)量改進(jìn)方法。
根據(jù)過程能力指數(shù)大小可以對質(zhì)量水平進(jìn)行評價(jià)和判定,可將過程能力分為()級。