A.對業(yè)務(wù)經(jīng)營部門的績效考核，應(yīng)引入風(fēng)險調(diào)整后績效，即對其業(yè)務(wù)經(jīng)營帶來的財務(wù)收益與其承擔(dān)的風(fēng)險水平進行比較
B.業(yè)務(wù)經(jīng)營部門開展業(yè)務(wù)承擔(dān)的風(fēng)險所造成的實際損失，不應(yīng)由業(yè)務(wù)經(jīng)營部門承擔(dān)
C.貸款不良率計量的準(zhǔn)確程度比貸款不良率本身更適合用于對風(fēng)險管理部門的績效考核
D.為了公平起見，任何風(fēng)險損失、風(fēng)險事件的發(fā)生，都應(yīng)該針對相應(yīng)人員或部門進行處罰，沒有任何免責(zé)機會
E.對風(fēng)險管理部門績效考核的重點是其開展風(fēng)險管理工作的質(zhì)量，如對業(yè)務(wù)經(jīng)營部門承擔(dān)的風(fēng)險是否計量準(zhǔn)確
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A.首席風(fēng)險官只能向董事會報告，不可以向其他人報告
B.首席風(fēng)險官應(yīng)獨立于業(yè)務(wù)經(jīng)營條線
C.首席風(fēng)險官能兼任盈利部門的管理和財務(wù)職責(zé)
D.首席風(fēng)險官對全行范圍的全面風(fēng)險管理框架負(fù)責(zé)
E.首席風(fēng)險官屬于高級管理人員
A.外部監(jiān)管機構(gòu)
B.前臺業(yè)務(wù)部門
C.風(fēng)險管理職能部門
D.內(nèi)部審計部門
E.后勤部門
A.一級資本充足率
B.經(jīng)風(fēng)險調(diào)整后收益
C.每股收益增長率
D.收益波動
E.存貸比
A.確保資本充足
B.維持現(xiàn)有的紅利水平
C.資本類指標(biāo)
D.零容忍度類指標(biāo)
E.滿足監(jiān)管要求和期望
A.董事會對銀行總體負(fù)責(zé)，需要審核監(jiān)督銀行風(fēng)險戰(zhàn)略的實施情況
B.董事會應(yīng)就自身運作制定合理的治理規(guī)范并采取措施確保這些規(guī)范得以遵循和定期持續(xù)審查更新
C.董事會應(yīng)積極審查薪酬體系的設(shè)計及運行情況，并進行監(jiān)控評估，確保其按既定目標(biāo)運作
D.當(dāng)銀行以特殊目的或關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)運營，或在透明度不高或未達到國際銀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的國家展業(yè)時，董事會和高管層不需要對已經(jīng)識別的風(fēng)險進行風(fēng)險緩釋
E.銀行治理情況應(yīng)對其股東、存款人、其他利益相關(guān)者和市場參與者保持充分的透明度
最新試題
常用的風(fēng)險事后控制方法包括（）。
與1999年和2006年的公司治理原則相比，2010年巴塞爾銀行監(jiān)管委員會提出的公司治理原則的變化不包括（）。
根據(jù)中國銀監(jiān)會2012年頒布的《商業(yè)銀行資本管理辦法（試行）》，商業(yè)銀行（）承擔(dān)本行資本管理的首要責(zé)任。
組合結(jié)果數(shù)據(jù)在不同風(fēng)險管理領(lǐng)域的一致應(yīng)用，是商業(yè)銀行最終實現(xiàn)準(zhǔn)確經(jīng)濟資本計量的關(guān)鍵所在。()
監(jiān)管機構(gòu)對商業(yè)銀行風(fēng)險計量模型的監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括（）。
商業(yè)銀行風(fēng)險信息數(shù)據(jù)可以分為中間計量數(shù)據(jù)和組合結(jié)果數(shù)據(jù)兩類，其中中間計量數(shù)據(jù)是指通過國內(nèi)的專業(yè)數(shù)據(jù)供應(yīng)商所獲得的數(shù)據(jù)。()
2010年10月，巴塞爾銀行監(jiān)管委員會提出了穩(wěn)健公司治理應(yīng)遵循十四條原則，其中包括（）。
人員因素是當(dāng)前我國金融機構(gòu)各類風(fēng)險的主要來源之一。（）
下列描述商業(yè)銀行風(fēng)險偏好的指標(biāo)中，屬于收益類指標(biāo)的有（）。
下列關(guān)于風(fēng)險監(jiān)測／報告的說法，正確的有（）。