單項(xiàng)選擇題短期獎金主要是針對哪個層面的群體()
A.專業(yè)技術(shù)人員
B.銷售人員
C.外派員工
D.管理人員
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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于專技術(shù)人員的說法不準(zhǔn)確的是()
A.通常是指利用既有的知識和經(jīng)驗(yàn)來解決企業(yè)的技術(shù)與管理問題
B.專業(yè)技術(shù)人員工作時間分配在管理事務(wù)上的部分低于20%
C.工作專業(yè)化程度高,業(yè)績?nèi)菀妆缓饬?br />
D.存在職業(yè)高原現(xiàn)象,報酬的全面引入是一件非常重要的事性
2.單項(xiàng)選擇題營銷人員薪酬計劃方案是()
A.股票期權(quán)計劃
B.虛擬股票計劃
C.限制性股票計劃
D.復(fù)合計劃
3.單項(xiàng)選擇題在短期獎金激勵方面,對管理人員獎金的具體數(shù)額其決定性因素的是()
A.企業(yè)上年度的利潤水平
B.企業(yè)資本和資產(chǎn)回報率
C.管理人員對經(jīng)營業(yè)績的實(shí)際貢獻(xiàn)大小
D.管理人員的基本薪酬水平的高低
6.問答題簡述績效薪酬制度的缺陷。
7.問答題簡述績效的特征。
8.填空題員工持股計劃的主要類型有()。
最新試題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
銷售人員的薪酬方案主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工持股計劃中,對股本進(jìn)行設(shè)計時需要考慮的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
每期員工持股計劃的持股期限不得低于()個月,以非公開發(fā)行方式實(shí)施員工持股計劃的持股期限不得低于()個月。
題型:單項(xiàng)選擇題
長期績效獎勵計劃有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵機(jī)制,股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職位評價的方法主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬對員工的作用有()。
題型:多項(xiàng)選擇題