人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計主要包括（）。

新產(chǎn)品試制和鑒定的目的是檢驗產(chǎn)品設(shè)計和工藝工作的（）使其符合要求，避免造成人力、物力和財力的浪費，為新產(chǎn)品的生產(chǎn)做好準備。

企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導制度，是指企業(yè)工作機構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）

按在企業(yè)經(jīng)營中的地位分，企業(yè)經(jīng)營決策分為（）

人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。

根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限，企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類型。其中，（）一般無須花費籌資費用。

企業(yè)文化建設(shè)的意義是（）

影響生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的最主要因素是（），因為生產(chǎn)系統(tǒng)就是為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)而存在，離開了用戶對產(chǎn)品的需求，生產(chǎn)系統(tǒng)也就失去了存在的意義。

經(jīng)營戰(zhàn)略對策的制訂要滿足以下哪些要求？（）

企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是（）。