A.定期考核是平時考核的基礎(chǔ)
B.對非領(lǐng)導成員的定期考核的結(jié)果，可以口頭形式通知公務(wù)員本人
C.對公務(wù)員的考核重點是工作能力
D.定期考核的結(jié)果是調(diào)整公務(wù)員職務(wù)和級別的依據(jù)
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A.劉某的行為不是職務(wù)行為，因為超越了職責范圍
B.區(qū)公安局對劉某的處罰是合法的
C.劉某的行為是與行使職權(quán)有關(guān)的職務(wù)行為，因為其正在執(zhí)行職務(wù)
D.劉某的行為是職務(wù)行為，所以是合法的，區(qū)公安局不應當對劉某進行處罰
A.處分決定自送達之日起生效
B.處分決定機關(guān)負責人的回避，由機關(guān)集體討論決定
C.除案情復雜或有特殊情形外，給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應自批準立案之日起6個月作出決定
D.如被撤銷處分的行政機關(guān)公務(wù)員的工資福利受到損失時，應給予賠償
A.市政府
B.市海洋行政主管部門
C.鄉(xiāng)政府
D.鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊
A.村委會為被告
B.鄉(xiāng)政府為被告
C.村委會和鄉(xiāng)政府是共同被告
D.縣政府為被告
A.曾被開除公職的人原則上不得錄用為公務(wù)員，但表現(xiàn)特別突出者不受此限制
B.錄用公務(wù)員須遵循統(tǒng)一程序，不得因錄用特別職位的公務(wù)員而簡化程序
C.招錄機關(guān)提出的擬錄用人員名單應予以公示
D.市級以下公務(wù)員主管部門可以對擬任職位的公務(wù)員的資格條件作出規(guī)定
最新試題
下列有關(guān)公務(wù)員晉升職務(wù)的說法正確的是：（）
下列有關(guān)公務(wù)員人事爭議仲裁的說法哪些是正確的？（）
下列關(guān)于公務(wù)員回避的說法哪項是正確的？（）
下列哪些人員不符合公務(wù)員的任職條件？（）
下列哪些規(guī)范可以設(shè)定行政機關(guān)公務(wù)員處分事項？（）
某縣衛(wèi)生局局長田某在管理過程中濫用職權(quán)，侵害了當事人的合法權(quán)益，構(gòu)成違法。下列說法正確的有：（）
下列不屬于增設(shè)國務(wù)院行政機構(gòu)的司級內(nèi)設(shè)機構(gòu)方案應包括的事項是：（）
下列有關(guān)行政機關(guān)公務(wù)員處分的說法哪一項是正確的？（）
某縣為加強社會治安綜合治理，抽調(diào)人員成立治安巡邏大隊。隊員趙某在巡邏中發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙、丁正在聚眾賭博，爭吵之中，趙某將甲戴上手銬帶回縣治安巡邏大隊。事后，縣公安局以趙某擅自使用械具、非法限制他人的人身自由為由，對趙某行政拘留15天。此案趙某行為的性質(zhì)應如何認定？（）
公務(wù)員在受下列何種處分時，不得晉升工資檔次？（）