A.血沉加快
B.胸片有滲出性陰影
C.結(jié)核菌素試驗(yàn)陽性
D.痰培養(yǎng)結(jié)核桿菌陽性
E.低熱、咳嗽、乏力、盜汗
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A.原發(fā)性肺結(jié)核
B.血型播散型肺結(jié)核
C.繼發(fā)型肺結(jié)核
D.結(jié)核性胸膜炎
E.肺外結(jié)核
A.病理改變多為大葉性肺炎
B.感染途徑為吸入口咽部的定植菌
C.并發(fā)癥較少見，預(yù)后較好
D.多見于青壯年
E.可經(jīng)母嬰途徑傳播
A.高熱、寒戰(zhàn)、肌痛、頭痛
B.呈陣發(fā)性刺激性嗆咳，咳黏液痰
C.消化道癥狀為惡心、嘔吐和水樣腹瀉
D.20%病人可有相對緩脈
E.嚴(yán)重者有定向障礙、譫妄等神經(jīng)精神癥狀
A.兒童及青年人
B.中年以上男性
C.免疫力差者
D.老年人
E.過敏體質(zhì)
A.在干燥痰中可存活數(shù)月
B.正常人帶菌率高，發(fā)病少
C.多通過外源途徑感染患者
D.致病力與多糖莢膜有關(guān)
E.肺炎鏈球菌是革蘭陽性球菌
最新試題
母親正常分娩后何時(shí)喂哺自己的嬰兒（）
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán)，只對下屬提出工作目標(biāo)，但對下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉，除非下屬要求，不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，護(hù)士長對于剛參加工作的新護(hù)士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）
"上級應(yīng)能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足，以調(diào)動(dòng)下級的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的（）
護(hù)理組織文化的核心是（）
小兒斷奶的最佳季節(jié)是（）
某病房采用功能制護(hù)理，護(hù)士長根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作，一般每項(xiàng)特定任務(wù)安排（）
護(hù)士長在管理過程中，遇到問題時(shí)經(jīng)常發(fā)動(dòng)護(hù)士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護(hù)士每個(gè)人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
激勵(lì)的源頭是（）