A.腎小球腎炎
B.糖尿病腎病
C.高血壓腎病
D.多囊腎
E.梗阻性腎病
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你可能感興趣的試題
A.尿量減少
B.血尿素氮突然升高
C.尿鈉<20mmol/L
D.血肌酐突然升高
E.高血鉀
A.大面積燒傷
B.車禍后大量失血
C.尿路結(jié)石
D.應(yīng)用腎毒性藥物
E.下尿路感染
A.尿培養(yǎng)+藥敏
B.B超檢查
C.尿紅細胞形態(tài)學檢查
D.腎活檢
E.膀胱鏡檢查
A.尿液常規(guī)檢查
B.血Cr、BUN檢查
C.B超檢查:雙腎結(jié)構(gòu)紊亂、縮小
D.腎活檢
E.尿沉渣鏡檢
A.上消化道出血
B.高蛋白飲食
C.感染
D.大量排鉀利尿
E.放腹水
最新試題
糾正低血鉀時,尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀()
下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有()
發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是()
強化理論認為:為了收到更好的效果,主要采取的強化手段應(yīng)該是()
護士長在管理過程中,遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護士們共同討論,共同商量,集思廣益,然后決策,并要求病房護士每個人各盡所能,各施其長,分工合作,這種領(lǐng)導作風屬于()
下列屬于行為改造型激勵理論的是()
護士長在早交班會上向病房護士口頭傳達了護理部的一項重要決定,要求大家從今天開始使用一種新的護理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差,大家都不清楚新表格的具體填寫方法,這種溝通的失敗主要是因為()
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為()
某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導藝術(shù)的領(lǐng)導者,當護士工作表現(xiàn)出色時,護士長都會立即加以表揚,實際上就是對行為做了()
某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學歷,掌握豐富的醫(yī)學護理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長,護士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護士長,護士長都能給他們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長,愿意接受護士長的領(lǐng)導做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是()