A.血清轉(zhuǎn)氨酶升高
B.血清堿性磷酸酶升高
C.血清直接膽紅素升高
D.白蛋白與球蛋白比例倒置
E.凝血酶原時間延長
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A.第1,2肋
B.第2,3肋
C.第4~7肋
D.第8~10肋
E.第11,12肋
A.終生
B.1年
C.3年
D.5年
E.10年
A.多用腎上腺皮質(zhì)激素
B.定期尿道擴張
C.理療
D.長期應用抗菌藥
E.多飲水
A.術(shù)后即可扶患者于床邊活動
B.術(shù)中密切觀察患者的生命體征
C.有顱內(nèi)壓增高表現(xiàn)者,不宜多飲水
D.密切觀察腦疝先兆
E.采集標本及時送檢
A.發(fā)熱、流涕、咳嗽
B.結(jié)膜充血、流淚
C.咽紅、口腔黏膜充血
D.手心、腳心有斑丘疹
E.皮膚呈麥麩樣脫屑,棕褐色色素沉著
最新試題
"護理管理者在編設(shè)和使用護理人員時,應在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設(shè)的()
護理組織文化的核心是()
下列屬于前饋控制措施的是()
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腎手術(shù)的備皮范圍為()
根據(jù)領(lǐng)導生命周期理論,護士長對于剛參加工作的新護士應該采取的領(lǐng)導行為是()
領(lǐng)導者給予每個成員高度的自主權(quán),只對下屬提出工作目標,但對下屬完成任務的各個階段的活動不加干涉,除非下屬要求,不做主動的指導。這種領(lǐng)導作風屬于()
設(shè)計和培育護理文化,要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護理組織文化的()