A.10~15cm
B.15~20cm
C.25~30cm
D.30~40cm
E.40~45cm
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A.胃液分析
B.B超
C.X線鋇餐檢查
D.單純X線檢查
E.血細(xì)胞比容
A.纖維胃鏡
B.X線
C.腹部B超
D.腹部CT
E.胃酸測(cè)定
A.乳頭狀腺癌
B.管狀腺癌
C.黏液腺癌
D.腺鱗癌
E.印戒細(xì)胞癌
A.直接蔓延
B.淋巴轉(zhuǎn)移
C.血行轉(zhuǎn)移
D.腹腔種植
E.直接轉(zhuǎn)移
A.男性青壯年
B.男性老年
C.女性青壯年
D.女性老年
E.男性中老年
最新試題
護(hù)理組織文化的核心是()
下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有()
某病房的護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),而且在下授權(quán)力的同時(shí)不逃避責(zé)任,給被授權(quán)護(hù)士必要的監(jiān)督。該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán),只對(duì)下屬提出工作目標(biāo),但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉,除非下屬要求,不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化,要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護(hù)理組織文化的()
"上級(jí)應(yīng)能夠了解下級(jí)的需求和愿望并給予合理滿足,以調(diào)動(dòng)下級(jí)的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的()
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)的是()
下列屬于前饋控制措施的是()
母親正常分娩后何時(shí)喂哺自己的嬰兒()
腎手術(shù)的備皮范圍為()