A.室性心動過速、室顫
B.支氣管哮喘,心源性休克
C.高鉀血癥
D.失代償性心衰、急性心梗
E.膽道阻塞性疾病
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A.節(jié)律性上腹痛
B.轉(zhuǎn)移性疼痛
C.上腹飽脹
D.壓榨性痛
E.上腹部疼痛伴窒息感
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A.外周血涂片檢查
B.骨髓檢查
C.網(wǎng)織紅細(xì)胞計數(shù)
D.血清鐵測定
E.血紅蛋白測定
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B.骨髓檢查
C.網(wǎng)織紅細(xì)胞計數(shù)
D.血清鐵測定
E.血紅蛋白測定
A.入口平面前后徑比橫徑長
B.出口平面橫徑比前后徑長
C.入口平面的橫徑是骨盆各平面最短的橫徑
D.正常骨盆傾斜度為45°
E.骨盆軸的上段向下向后,中段向下,下段向下向前
最新試題
護(hù)士長在早交班會上向病房護(hù)士口頭傳達(dá)了護(hù)理部的一項重要決定,要求大家從今天開始使用一種新的護(hù)理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差,大家都不清楚新表格的具體填寫方法,這種溝通的失敗主要是因為()
下腹部手術(shù)的備皮范圍為()
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時,應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的()
對于一個護(hù)理人力嚴(yán)重不足的醫(yī)院,護(hù)士長只能選擇的護(hù)理工作方式是()
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,下列屬于高層次需要的是()
護(hù)理人員編設(shè)按實(shí)際工作量計算法中,確定編設(shè)的依據(jù)不包括()
強(qiáng)化理論認(rèn)為:為了收到更好的效果,主要采取的強(qiáng)化手段應(yīng)該是()
激勵的源頭是()
護(hù)理組織文化的核心是()
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()