A.1:(0.7~0.8)
B.1:0.6
C.1:0.5
D.1:0.4
E.1:0.3
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A.25%
B.30%
C.40%
D.50%
E.75%
A.該病房開放床位數(shù)
B.該病房實際在院患者總數(shù)
C.一級患者人數(shù)
D.該病房患者總?cè)藬?shù)
E.占用床位數(shù)
A.勞動量
B.直接勞動時間
C.間接勞動時間
D.護理工作全過程耗時
E.平均護理時數(shù)
A.滿足患者護理需求原則
B.系統(tǒng)管理原則
C.合理結(jié)構(gòu)原則
D.優(yōu)化組合原則
E.經(jīng)濟效能原則
A.職務(wù)要求明確原則
B.責(zé)權(quán)利一致原則
C.優(yōu)化組合原則
D.公平競爭原則
E.用人之長原則
A.個案護理
B.功能制護理
C.小組護理
D.責(zé)任制護理
E.綜合護理
A.具有護理專業(yè)自身特點
B.是一種群體文化
C.護理管理者在實踐中創(chuàng)造的
D.共同的價值觀和行為準則
E.物質(zhì)成果、精神成果的集中表現(xiàn)
A.易接受性
B.群眾性
C.針對性
D.獨特性
E.自覺性
A.組織樹
B.職位說明書
C.組織手冊
D.組織結(jié)構(gòu)
E.組織分工
A.劃分業(yè)務(wù)工作
B.確定職責(zé)和權(quán)限
C.設(shè)計運作方式
D.形成組織結(jié)構(gòu)
E.決定人員配置
最新試題
護理組織文化應(yīng)容易被護理人員理解、認同和接受()
造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是()
衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于()
把影響質(zhì)量的因素進行合理分類,并按影響程度從大到小的順序排列,做出排列圖,以直觀的方法表明影響質(zhì)量的主要因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
根據(jù)患者護理需要()
通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進行管理的方法是()
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護,這些需要屬于()
PDCA管理循環(huán)中,P指的是()
管理中依靠行政組織權(quán)威,通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實現(xiàn)管理目標(biāo)的是()
護理文化建設(shè)是系統(tǒng)工程,既要考慮共性要求,又要根據(jù)自身的實際情況()