A.在工作推進順利時
B.在工作推進不順利時
C.在工作秩序已經(jīng)建立時
D.在人們對工作信心十足時
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A.調(diào)查環(huán)節(jié)
B.指導環(huán)節(jié)
C.反饋環(huán)節(jié)
D.總結(jié)環(huán)節(jié)
A.做好頂層設計
B.分步實施、有序進行
C.突出重點難點
D.充分借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗
A.專家講座
B.典型發(fā)言
C.小組討論
D.示范者演示
A.全 市聯(lián)網(wǎng),信息共享
B.信息采集網(wǎng)絡化
C.信息處理現(xiàn)代化
D.服務提供市場化
A.人的成長和發(fā)展
B.社會與文化基礎
C.政治與經(jīng)濟基礎
D.職業(yè)與職業(yè)生活風格發(fā)展
A.不存在用單一劃分方式解決資源結(jié)構(gòu)設計的可能
B.資源庫結(jié)構(gòu)設計既要保證在范圍、方向上的準確覆蓋和定位,還要保證在資源開發(fā)的精準聚焦
C.不同的劃分方式具有各自的優(yōu)勢,應選擇優(yōu)勢最大的劃分方式來設計資源庫的結(jié)構(gòu)
D.資源庫結(jié)構(gòu)設計宜同時采用多種劃分方式來合理規(guī)劃
A.提高人力資源開發(fā)利用水平
B.實現(xiàn)人-職最優(yōu)配置
C.服務對象需求
D.精準服務
A.服務對象是誰
B.在服務場所做什么
C.采取什么運作模式
D.專業(yè)化如何實現(xiàn)
A.人本服務
B.真情服務
C.貼心服務
D.誠信服務
A.制定職業(yè)指導工作管理規(guī)定
B.建立績效評估制度
C.建立服務對象隱私保護制度
D.建立首問負責制
最新試題
以下各項中,()不在開展職業(yè)指導服務應主要保障的四項經(jīng)費之列。
以下選項中,不屬于職業(yè)指導人員應該掌握的基礎知識為()。
以下各項中,()不在“二圖三表”之列。
在打造服務品牌的過程,()是職業(yè)指導人員與服務對象進行良好互動的外表層。
上述案例中,()可能是該職業(yè)指導服務機構(gòu)在樹立服務品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
根據(jù)案例,你認為小李和小季在分類整理用工信息時,比較適宜的分類方法是()
按照案例,大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是()
結(jié)合案例內(nèi)容,人力資源培訓公司設計的培訓方案中最致命的問題是()。
將職業(yè)指導劃分為就業(yè)政策指導、擇業(yè)指導、求職指導、職業(yè)發(fā)展指導等,這是從()進行劃分。
根據(jù)案例,你認為小李和小季在接受任務后,首先要開展的工作是()。