A.員工的呼聲
B.組織的經(jīng)費(fèi)
C.組織的規(guī)模
D.個(gè)人的愛好
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A、大眾媒體與互聯(lián)網(wǎng)
B、利害關(guān)系者的抱怨
C、組織內(nèi)部人員看法
D、專項(xiàng)調(diào)查
A.表明自己愿意效勞
B.表示對(duì)危機(jī)造成損害的關(guān)心
C.截住問題
D.將問題推到別的時(shí)間和地點(diǎn)
A、從高層人員到基層人員
B、從官員到專家
C、從宏觀層面到微觀層面
D、從政策層面到技術(shù)層面
A.協(xié)調(diào)職能
B.管理職能
C.對(duì)內(nèi)職能
D.對(duì)外職能
A.報(bào)刊
B.電視
C.網(wǎng)絡(luò)
D.廣播
最新試題
負(fù)面影響防范的功能包括（）。
公共危機(jī)后需有效恢復(fù)和切實(shí)管理的社會(huì)秩序，主要包括（）。
維護(hù)良好的（）秩序是災(zāi)后的首要問題。
事后調(diào)查追責(zé)的主要步驟包括（）。
負(fù)面影響防范的關(guān)鍵是（）。
防災(zāi)管理能夠降低“脆弱性”，從而盡可能避免或減輕個(gè)人、組織、社會(huì)因公共危機(jī)所遭受的損失。
全媒體時(shí)代的輿情呈現(xiàn)出（）的特征。
“局限理性模型”遵循“多害相比取其輕”的原則，甚至采取“排除法”的方案，抓住重點(diǎn)，當(dāng)機(jī)立斷，制定可用方案，并在執(zhí)行時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
調(diào)查追責(zé)的（）是指按照法律法規(guī)，政策文件，制度規(guī)范，國家標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求，依法依規(guī)嚴(yán)肅開展調(diào)查。
危機(jī)決策適用于（）模型。