A.2
B.3
C.4
D.5
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.招標文件的格式及附錄
B.擬簽訂合同的所有條款
C.投標文件的格式及附錄
D.要求招標申請人提交的其他投標輔助材料
A.注重在實踐中培養(yǎng)
B.知識更新
C.放手與幫帶結合
D.進行項目具體事物培養(yǎng)
A.本部門的業(yè)務與人員
B.經(jīng)費的具體使用
C.工作安排
D.項目計劃控制
A.組織界面
B.技術界面
C.人際關系界面
D.平衡界面
A.建立工作基礎
B.正式啟動項目
C.管理項目團隊
D.結束項目
A.職能部門主管
B.管理負責人
C.項目經(jīng)理
D.項目主管
A.項目人力資源管理
B.項目采購管理
C.項目合同管理
D.項目信息管理
A.權職一致原則
B.用戶至上原則
C.協(xié)調(diào)的原則
D.具體靈活的原則
A.工作整體效率原則
B.項目的資源情況
C.權職一致原則
D.用戶至上原則
A.職能式
B.項目式
C.矩陣式
D.復合式
最新試題
關于最高管理者應分配職責和權限,說法正確的有()。
根據(jù)《標準施工招標文件》通用合同條款,關于不可抗力的說法,正確的是()。
根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》(GB503—2013),不屬于分部工程質(zhì)量驗收合格標準的有()。
根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論,介于生理需要和社交需要之間的是()。
根據(jù)PMBOK ,為確保項目信息及時且恰當?shù)匾?guī)劃、收集、生成、發(fā)布、存儲、檢索、管理、控制、監(jiān)督和最終處置所需的各個過程,屬于項目管理的()知識領域。
管理者把人看作“經(jīng)濟人”,工作給員工帶來較強的負效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是()。
關于項目管理承包模式(PMC )的說法,不正確的是()。
根據(jù)2017版紅皮書通用條件中關于進度管理的規(guī)定,如果工程師在收到承包商提交的初始進度計劃()內(nèi)或修訂版進度計劃()內(nèi)未發(fā)出上述通知,則視為其已發(fā)出不反對通知,接受了該進度計劃。
措施費用中適合釆用綜合單價法計價的有()。
在工程網(wǎng)絡計劃中,如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關系,則表明他們的先后順序是由()決定的。