A.四象限時間管理法
B.區(qū)域管理法
C.ABC時間管理法
D.PATC管理法
E.PBL管理法
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A.韋伯
B.法約爾
C.麥格雷戈
D.泰勒
E.霍桑
A.韋伯
B.法約爾
C.麥格雷戈
D.泰勒
E.霍桑
A.韋伯
B.法約爾
C.麥格雷戈
D.泰勒
E.霍桑
A.實現既定管理目標
B.提高行政效果
C.使管理活動有序進行
D.提高社會利益
E.使管理系統達到高度統一
A.實現既定管理目標
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C.使管理活動有序進行
D.提高社會利益
E.使管理系統達到高度統一
A.實現既定管理目標
B.提高行政效果
C.使管理活動有序進行
D.提高社會利益
E.使管理系統達到高度統一
A.標準化原理
B.將標準化貫穿于管理全過程
C.增進系統整體效能
D.提高工作質量與工作效率
E.一切活動依據標準
A.統一化
B.規(guī)格化
C.系列化
D.規(guī)范化
E.科學化
A.強調顧客的需要，以誠信來長期維系主顧關系
B.強調全員參與，幫助職工掌握各項技能
C.持續(xù)地、漸進地變革
D.強調質量是制造出來的
E.強調對員工尊重、引導、激勵、授權
最新試題
把影響質量的因素進行合理分類，并按影響程度從大到小的順序排列，做出排列圖，以直觀的方法表明影響質量的主要因素的質量評價統計方法是（）
護理組織文化應容易被護理人員理解、認同和接受（）
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是（）
分為再現型、發(fā)現型和創(chuàng)造型三類型的是（）
又稱專家意見法，要求參加決策的成員都是專家或內行（）
運用統計分析方法，以結果出發(fā)，首先找出影響質量問題的大原因，然后再從影響質量的大原因中找出中原因，再進一步找出影響質量的小原因……以此類推，步步深入，一直找到能夠采取改進措施為止，這種質量評價統計方法是（）
護士希望獲得友誼，希望與同事建立良好的人際關系，希望得到別人的關心和愛護，這些需要屬于（）
護理文化建設是系統工程，既要考慮共性要求，又要根據自身的實際情況（）
管理中依靠行政組織權威，通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實現管理目標的是（）
PDCA管理循環(huán)中，A指的是（）