單項選擇題非正式溝通的優(yōu)點是（）

A.易于保密
B.不夠靈活
C.內(nèi)容廣泛
D.改善人際關(guān)系
E.真實性欠佳


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題正式溝通的缺點是（）

A.易于保密
B.不夠靈活
C.內(nèi)容廣泛
D.改善人際關(guān)系
E.真實性欠佳

2.單項選擇題正式溝通的優(yōu)點是（）

A.易于保密
B.不夠靈活
C.內(nèi)容廣泛
D.改善人際關(guān)系
E.真實性欠佳

3.單項選擇題需要層次理論對護(hù)理管理者的基本啟示是（）

A.激勵是沒有終點的
B.設(shè)置激勵目標(biāo)應(yīng)加大效價綜合值
C.提供充分的激勵因素是激發(fā)積極性的有效途徑
D.需要分層次是有極點的
E.期望是永無止境的

4.單項選擇題期望理論對護(hù)理管理者的基本啟示是（）

A.激勵是沒有終點的
B.設(shè)置激勵目標(biāo)應(yīng)加大效價綜合值
C.提供充分的激勵因素是激發(fā)積極性的有效途徑
D.需要分層次是有極點的
E.期望是永無止境的

5.單項選擇題保健-激勵理論對護(hù)理管理者的基本啟示是（）

A.激勵是沒有終點的
B.設(shè)置激勵目標(biāo)應(yīng)加大效價綜合值
C.提供充分的激勵因素是激發(fā)積極性的有效途徑
D.需要分層次是有極點的
E.期望是永無止境的

6.單項選擇題提出公平理論的是（）

A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.弗隆姆
D.珀恩士
E.亞當(dāng)斯

7.單項選擇題提出保健-激勵理論的是（）

A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.弗隆姆
D.珀恩士
E.亞當(dāng)斯

8.單項選擇題每日二班制的缺點是（）

A.連續(xù)工作時間長
B.夜班時間長，護(hù)士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質(zhì)量

9.單項選擇題雙人三班制的缺點是（）

A.連續(xù)工作時間長
B.夜班時間長，護(hù)士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質(zhì)量

10.單項選擇題單人三班制的缺點是（）

A.連續(xù)工作時間長
B.夜班時間長，護(hù)士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質(zhì)量

最新試題

分為再現(xiàn)型、發(fā)現(xiàn)型和創(chuàng)造型三類型的是（）

題型：單項選擇題

PDCA管理循環(huán)中，C指的是（）

題型：單項選擇題

運用統(tǒng)計分析方法，以結(jié)果出發(fā)，首先找出影響質(zhì)量問題的大原因，然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因，再進(jìn)一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推，步步深入，一直找到能夠采取改進(jìn)措施為止，這種質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）

題型：單項選擇題

制訂劃時必須要有一定彈性（）

題型：單項選擇題

由一名護(hù)理人員在其當(dāng)班期間承擔(dān)一名患者所需要的全部護(hù)理（）

題型：單項選擇題

用來檢查質(zhì)量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是（）

題型：單項選擇題

護(hù)士希望獲得友誼，希望與同事建立良好的人際關(guān)系，希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù)，這些需要屬于（）

題型：單項選擇題

由高級人才、中級人才和初級人才按適當(dāng)比例構(gòu)成，比例是"金字塔形"的是（）

題型：單項選擇題

衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于（）

題型：單項選擇題

又稱思維共振法，是為了克服障礙，產(chǎn)生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法（）

題型：單項選擇題