單項(xiàng)選擇題具體數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的報(bào)表()

A.策略
B.規(guī)程
C.規(guī)則
D.規(guī)劃
E.預(yù)算
F.政策


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1.單項(xiàng)選擇題是管理過程的關(guān)鍵職能,通過信息反饋和績效評估,對組織的活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正偏差()

A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能

2.單項(xiàng)選擇題是管理的首要職能,中心任務(wù)是確定組織的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方案()

A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能

4.單項(xiàng)選擇題是管理的核心職能,對人力資源進(jìn)行有效開發(fā)和利用()

A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能

5.單項(xiàng)選擇題對組織內(nèi)成員的個人行為及集體行為進(jìn)行引導(dǎo),保證組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)()

A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能

6.單項(xiàng)選擇題又稱為管理圖的是()

A.分層法
B.調(diào)查表法
C.排列圖法
D.因果分析圖
E.控制圖

7.單項(xiàng)選擇題又稱為主次因素分析圖的是()

A.分層法
B.調(diào)查表法
C.排列圖法
D.因果分析圖
E.控制圖

8.單項(xiàng)選擇題為收集數(shù)據(jù)而設(shè)計(jì)的圖表是()

A.分層法
B.調(diào)查表法
C.排列圖法
D.因果分析圖
E.控制圖

9.單項(xiàng)選擇題屬于違反護(hù)理常規(guī)造成的缺陷是()

A.藥物名稱查對失誤
B.盲目執(zhí)行醫(yī)囑
C.護(hù)理記錄缺陷
D.護(hù)理人員法律知識缺乏
E.言語不謹(jǐn)慎

10.單項(xiàng)選擇題屬于執(zhí)行醫(yī)囑不當(dāng)造成的缺陷是()

A.藥物名稱查對失誤
B.盲目執(zhí)行醫(yī)囑
C.護(hù)理記錄缺陷
D.護(hù)理人員法律知識缺乏
E.言語不謹(jǐn)慎

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管理中依靠行政組織權(quán)威,通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的是()

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PDCA管理循環(huán)中,P指的是()

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運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法,以結(jié)果出發(fā),首先找出影響質(zhì)量問題的大原因,然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因,再進(jìn)一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進(jìn)措施為止,這種質(zhì)量評價統(tǒng)計(jì)方法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

由高級人才、中級人才和初級人才按適當(dāng)比例構(gòu)成,比例是"金字塔形"的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

計(jì)劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關(guān)鍵及重點(diǎn)()

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PDCA管理循環(huán)中,A指的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

利用統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計(jì)方法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

把影響質(zhì)量的因素進(jìn)行合理分類,并按影響程度從大到小的順序排列,做出排列圖,以直觀的方法表明影響質(zhì)量的主要因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計(jì)方法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

PDCA管理循環(huán)中,C指的是()

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又稱專家意見法,要求參加決策的成員都是專家或內(nèi)行()

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