經(jīng)濟(jì)管理分為宏觀經(jīng)濟(jì)管理和微觀經(jīng)濟(jì)管理，是從（）。

乘數(shù)和加速數(shù)原理的不同在于（）

咖啡產(chǎn)地在自然災(zāi)害期間造成咖啡價(jià)格上升，是因?yàn)椋ǎ?/p>

宏觀經(jīng)濟(jì)管理的長期目標(biāo)主要指（）。

按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

與索洛模型相比，內(nèi)生增長模型的一個(gè)關(guān)鍵假設(shè)是（）

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

在索洛增長模型中，人口增長率降低會(huì)（）

根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）

在遵循薩伊定律（即供給能夠創(chuàng)造自己的需求）的古典宏觀經(jīng)濟(jì)中，均衡是常態(tài)，這意味著企業(yè)的計(jì)劃存貨投資（），非計(jì)劃存貨投資（）