A.主體資格
B.經(jīng)營(yíng)范圍
C.資金情況和商業(yè)信譽(yù)情況
D.生產(chǎn)許可證
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A.經(jīng)濟(jì)階層群體
B.宗教群體
C.組織內(nèi)群體
D.地理區(qū)域群體
E.民族群體
F.種族群體
A.發(fā)現(xiàn)新用戶
B.開辟新用途
C.增加使用量
D.增加廣告投入
E提高銷售人員素質(zhì)
A.獨(dú)立商店
B.專業(yè)商店
C.折扣商店
D.百貨商店
E.連鎖商店
F.超級(jí)市場(chǎng)
A.計(jì)劃
B.行動(dòng)方案
C.政策
D.定位
E.觀念
F.決算
A.知識(shí)
B.學(xué)習(xí)
C.知覺
D.信念
E.態(tài)度
F.效用
最新試題
企業(yè)在建立組織職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有（）。
從職業(yè)道德的角度來說，服務(wù)人員的下列儀表符合端莊要求的是（）。
浪潮運(yùn)用的是哪種市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法？其有何特點(diǎn)？
市場(chǎng)預(yù)測(cè)只是對(duì)市場(chǎng)供需情況及變化趨勢(shì)的一種估計(jì)和設(shè)想，預(yù)測(cè)值同未來的實(shí)際值總是有差距的，這些預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。
李維斯公司最終采取的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是什么？它的具體做法是什么？
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段，需要審視的問題是（）。
某嬰兒用品公司通過市場(chǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，每增加10個(gè)新生嬰兒需要購(gòu)買嬰兒用品20件。根據(jù)調(diào)查某地區(qū)嬰兒出生率推測(cè)出下一年度新生嬰兒為5萬人，則用市場(chǎng)因子推演法預(yù)測(cè)下年度該類嬰兒用品的市場(chǎng)潛量為（）件。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)的內(nèi)容包括（）。
下列市場(chǎng)預(yù)測(cè)步驟順序正確的是（）。