多項選擇題

從考評的性質(zhì)和特點上看，行為導向型的主觀評價方法（）。

A.考評有客觀依據(jù)
B.缺乏量化的考評標準
C.可用于考評團隊績效
D.受考評者主觀因素的制約和影響
E.通過整體績效來衡量員工的個體工作績效

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多項選擇題

制約和影響績效考評的正確性、可靠性和有效性的因素主要有()。

A.后繼效應
B.評價指標對考評的影響
C.自我中心效應
D.評價標準對考評的影響
E.員工績效的分布誤差

多項選擇題

以下關于等距量表的說法正確的有()。

A.有絕對零點
B.數(shù)量差距相同
C.數(shù)量差距以相同的比例變化
D.沒有絕對零點
E.在一個變量上對事物進行分類