多項(xiàng)選擇題第二次世界大戰(zhàn)以來(lái),工作分析一直運(yùn)用于兩個(gè)領(lǐng)域,即()

A.軍隊(duì)心理分析
B.關(guān)鍵事件研究
C.個(gè)人生理障礙與工作設(shè)計(jì)
D.人員行為要素標(biāo)準(zhǔn)建立

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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于工作分析研究的發(fā)展趨向,以下表述正確的是()

A.從描述性工作分析研究到預(yù)測(cè)性工作分析研究
B.從準(zhǔn)確性工作分析研究轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略性工作分析研究
C.從具體的任職要求工作分析研究到與勝任力特征分析相結(jié)合的研究
D.從工具性的工作分析研究到工作分析影響因素研究

2.多項(xiàng)選擇題以下屬于斯科特的工作分析研究貢獻(xiàn)的是()

A.制定了軍銜資格標(biāo)準(zhǔn)
B.編制軍官任職技能說(shuō)明書(shū)
C.實(shí)現(xiàn)面談考評(píng)的科學(xué)化
D.創(chuàng)立的斯科特公司

4.單項(xiàng)選擇題泰勒在《()》一書(shū)中,以鐵塊搬運(yùn)工為例專門討論了工作效率的問(wèn)題

A.科學(xué)管理原理
B.商店管理
C.人事管理
D.職業(yè)大辭典

5.單項(xiàng)選擇題以下說(shuō)法不正確 的是()

A.麥克米克開(kāi)發(fā)了PAQ與任務(wù)清單
B.法恩開(kāi)發(fā)了職能工作分析方法
C.普里莫夫開(kāi)發(fā)了工作要素分析表與相關(guān)的人員測(cè)評(píng)工具
D.職位研究會(huì)開(kāi)發(fā)了職能工作分析方法

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