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單項(xiàng)選擇題在工作分析的內(nèi)容中，經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)的分析涉及經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)的種類和數(shù)量，這對(duì)提高技能、圓滿完成工作來說是必需的，值得特別注意的是，最低要求通常不包括()。

A.最低學(xué)歷
B.上崗培訓(xùn)
C.優(yōu)先權(quán)
D.工作經(jīng)驗(yàn)

1.單項(xiàng)選擇題技能要求是工作人員達(dá)到工作要求的速度、精確程度及其所需的操作能力，其中()一般是反映生產(chǎn)產(chǎn)品、調(diào)配設(shè)備的精確程度。

A.技巧
B.判斷能力
C.準(zhǔn)確性
D.敏感能力

2.單項(xiàng)選擇題在工作分析的內(nèi)容中，資格條件的智力水平包括四種能力，()要求工作人員在生產(chǎn)過程或人力資源管理中針對(duì)有關(guān)問題做出適當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)。

A.獨(dú)立能力
B.判斷能力
C.應(yīng)變能力
D.敏感能力

3.單項(xiàng)選擇題管理責(zé)任不包括()

A.風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任
B.成本控制責(zé)任
C.指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任
D.與其他人合作的責(zé)任

4.單項(xiàng)選擇題崗位責(zé)任一般是通過對(duì)不同任務(wù)簡潔、明了和直觀的描述來揭示的，是工作分析的主要內(nèi)容。在具體描述崗位責(zé)任的管理責(zé)任時(shí)，考慮的因素不包括()。

A.被管理層的人數(shù)
B.管理的性質(zhì)和程度
C.管理的公開程度
D.工作結(jié)果責(zé)任

5.單項(xiàng)選擇題針對(duì)辦公室主任的工作責(zé)任，必須分析辦公室主任每天、每月、每年所做的具體工作是什么，他為什么做這些工作，他怎樣完成這些工作，這些內(nèi)容即成為()。

A.工作分析的客體
B.工作分析的內(nèi)容
C.工作分析的對(duì)象
D.工作分析的標(biāo)的

6.單項(xiàng)選擇題以下不屬于工作分析的要素的是()

A.工作責(zé)任
B.工作狀態(tài)
C.工作技能
D.工作環(huán)境

7.單項(xiàng)選擇題工作分析的效果評(píng)價(jià)取決于()

A.工作分析專家
B.工作分析結(jié)果使用者
C.工作分析單位的領(lǐng)導(dǎo)
D.工作分析小組意見

8.單項(xiàng)選擇題魚刺圖因素分解法主要用于()

A.指標(biāo)要素?cái)M定和指標(biāo)選擇
B.指標(biāo)要素和標(biāo)志定義
C.標(biāo)度的劃分與規(guī)定
D.標(biāo)準(zhǔn)的試用與評(píng)價(jià)

9.單項(xiàng)選擇題在工作姿勢(shì)分析指標(biāo)中，站姿、坐姿、難適應(yīng)的姿勢(shì)屬于下列哪個(gè)要素?

A.名稱
B.標(biāo)志
C.標(biāo)度
D.解釋

10.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于分析工作經(jīng)驗(yàn)要考慮的因素，正確的說法是()

A.根據(jù)工作時(shí)間做出決定的性質(zhì)
B.工作人員理論經(jīng)驗(yàn)的深度和廣度
C.工作中是否需要機(jī)器維修、裝卸設(shè)備方面的知識(shí)
D.工作人員是否懂得其下屬的工作