單項選擇題()該職務(wù)所需要的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、培養(yǎng)、關(guān)系處理等方面主動而活躍的活動技巧，分為基本的、重要的和關(guān)鍵的三個等級。

A.行動的自由度
B.專業(yè)理論
C.管理訣竅
D.人際技巧


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1.單項選擇題智能水平維度不包括()

A.行動的自由度
B.專業(yè)理論
C.管理訣竅
D.人際技巧

2.單項選擇題有關(guān)海氏評價說法正確的是()

A.實質(zhì)是要素比較法
B.實質(zhì)是評分法
C.主要用于生產(chǎn)類的崗位
D.不能將不同部門間的不同職位進行比較

3.單項選擇題請分析下表中列出的薪酬要素體系，屬于()工作評價的方法。

A.職位分類系統(tǒng)
B.海氏工作評價系統(tǒng)
C.評分法
D.要素比較法

4.單項選擇題要素比較法的優(yōu)點有()

A.可以直接把等級轉(zhuǎn)化為貨幣值，直接確定該職位的報酬水平數(shù)值
B.評價容易
C.解釋容易
D.員工接受起來容易

5.單項選擇題有關(guān)要素比較法說法不正確的是()

A.在每個部門中至少要選擇三個標桿崗位，第一個是最多報酬的崗位，第二個時居中的崗位。第三個是報酬最低的崗位。
B.在崗位排列完成之后，要素比較法根據(jù)重新排列的崗位情況賦予其用貨幣單位表示的工資。每個標桿崗位的工作標準被分成幾個部分，分別分配給每個要素一定的比例
C.兩種排列必須相互一致
D.要素比較法的適用性好